Koolitus
"Kuidas tõsta meeskonnatöö efektiivsust?"
Koolituskava:
- Koostöö ja töötajate kaasamine
- Meeskonnatöö efektiivsuse tõstmine
- Tiimitunde loomine, ühise arusaama kujundamine, eesmärgid ja nende jälgimine
- Tagasisidestamine, coachiv juhtimine kui osa tööefektiivsusest
Koolituse käigus räägime lahti kõikide mõistete sisu ning olulisuse tänapäeva ettevõtete kontekstis. Toome palju praktilisi näpunäiteid ning kogemusi elust enesest. Kindlasti proovime kätt ka praktiliste ülesannete lahendamisel. Tegu ei ole kuiva teooria loenguga, kõike koolituspäeval õpitut saab koheselt ka enda ettevõttes rakendada.
Koolituse maksumus: 325 € + km
(sisaldab lõunasööki restoranis ja kohvipausi)
Toimumise aeg: 11.04.2023 kell 10.00-16.00.
Asukoht: Manta Maja, Vabaduse pst 174b, 10917 Tallinn
Meeskonnaliikmete vahelise koostöö efektiivsuse tõstmine ja töötajate kaasamine aitab saavutada mitmeid olulisi eeliseid:
Parandab tulemuslikkust: Kui meeskonnaliikmed töötavad koos ja jagavad oma teadmisi ning oskusi, kasvab kollektiivne know how. Mitmekülgsete teadmiste omamine on kasvulavaks uutele ideedele ning lahendustele.
Suurendab innovatsiooni: Kui töötajatel on võimalus oma ideid ja mõtteid väljendada ja juhiga arutada, võivad nad leida uusi ja paremaid viise oma tööülesannete täitmiseks, probleemide lahendamiseks või uute, innovaatiliste ideede teostamiseks.
Tugevdab motivatsiooni: Töötajate kaasamine tõstab töötajate motivatsiooni ja rahulolu tööga, sest nad tunnevad, et nende panust ja arvamust hinnatakse. See aitab omakorda kaasa positiivse töökeskkonna loomisele ning üleüldise organisatsiooni kultuuri parendamisele.
Kui tunned, et vajad veidi abi meeskonnatöö tulemuslikkuse kasvatamisel, on see koolitus just Sulle mõeldud.
Koolitusel osalemiseks palun täida allolev registreerimisvorm:
Koolitajaks on Eesti tipp-värbaja Ketlin Kasak, kes on ühtlasi ka tipptasemel meeskondade arendaja ning personalijuhtide ja personalipartnerite renditeenust pakkuva ettevõtte, Kasak Solutionsi, asutaja ja eestvedaja
Ketlini kogemuste pagasis on 14 aastat töökogemust personalivaldkonnas. Läbi ja lõhki praktikuna, võtavad tema muljetavaldava kogemuse numbrites kokku:
- 10 000+ läbiviidud tööintervjuud
- 250+ erinevat värvatud positsiooni
- 300+ nõustatud juhti/ettevõtjat
- 60+ läbiviidud koolitust
- 2 erialast raamatut kirjutatud
Tõenäoliselt tead teda värbavate juhtide mentorina. Lisaks sellele on Ketlin ka tegevjuht ja ettevõtja ning liidrite kasvataja.
Mida Sa ehk ei tea on see, et Ketlin on ettevõtte Kasak Solutions ise omal jõul nullist üles ehitanud ja seda ilma väliste investeeringute abita.
Täna on Ketlini meeskonnas 12 suurepärast talenti ja see on suur saavutus, mille üle ta tunneb erakordset uhkust. Kõik see on tulnud aga läbi väga suurte raskuste ja õppetundide. Ketlin on muuhulgas ka kahel korral pankroti äärel olnud. Need kogemused ja õppetunnid on kulda väärt.
Ketlin jagab oma teadmisi ja lugusid Sinuga seetõttu, et ta ise oleks tahtnud seda kõike palju varem teada. Kui Sa oled juht, siis ei pääse Sa üle ega ümber tööst inimestega. Ketlin aitab Sul avastada ja rakendada Sinu potentsiaali juhina!
Koolitajaks on Kaire Valge, ettevõtete ja organisatsioonide strateegilise arendamise ekspert ning caoch.
Kairel on:
- 20+ aastat kogemust ettevõtlus konsultatsioonide, sh strateegilise arendamise, projektijuhtimise ja äriplaanide kirjutamise valdkonnas;
- 13+ aastat kogemust koolitajana Eestis ja välismaal;
- 15+ aastat kogemust teadliku enesejuhtimise ja -arengu valdkonnas;
- 13+ aastat kogemust vabatahtlikus organisatsioonis MTÜ JCI Estonia, millest 2013-2017 organisatsiooni juhtivates rollides Eestis ja välismaal;
- 8+ aastat kogemust meeskondade coachina;
- Rahvusvahelise Coachingu Föderatsiooni ICF poolt väljastatud sertifikaat “Professionaalne coach;
- Täiskasvanute koolitaja kutsetunnistus, tase 6.